Plans du week-end – IG Metall veut une semaine de quatre jours | Affaires

UNE LA RÉCESSION EST Ce n'est pas le bon moment pour demander une augmentation de salaire à votre patron. Alors IG Metall, le plus grand syndicat d’Allemagne, réfléchit à d’autres avantages que ses membres qui dénigrent le métal pourraient tirer des employeurs. Le 15 août, son patron, Jörg Hofmann, a déclaré au Süddeutsche Zeitung journal, il inciterait les entreprises à adopter une semaine de travail de quatre jours.

Les travailleurs allemands ne devraient pas encore planifier leurs loisirs le vendredi. Les employeurs n'ont pas répondu – on est à la mi-août, après tout – mais ils risquent de se battre. Néanmoins, la salve de M. Hofmann avant les négociations sur les négociations collectives plus tard cette année indique une nouvelle étape dans les relations de travail européennes – et l’aboutissement de décennies de pression en faveur de la réduction des heures de travail.

Si vous pensez qu'aucun travailleur ne s'opposerait à un week-end de trois jours, détrompez-vous. Même les fans s'inquiètent des compromis. Les travailleurs pourraient faire face à des heures plus longues du lundi au jeudi, ou à une réduction de salaire. Certains employeurs, notamment les startups technologiques, prolongent déjà les week-ends pour recruter des brainbox recherchés ou proposent des horaires flexibles. Mais un travail de cinq jours restera probablement la norme dans les emplois les moins bien rémunérés, où les gains de productivité dus à davantage de repos sont moins évidents.

IG Le timing de Metall n’est pas une coïncidence. Ses membres ont accepté de renoncer à une augmentation de salaire dans la crise du covid-19. Environ 6 millions d'Allemands participent actuellement à la Kurzarbeit régime de congé, estimations IFO, un groupe de réflexion. Le programme de 12 mois semble désormais susceptible d'être étendu à 24 mois. Hubertus Heil, le ministre allemand du Travail, a déclaré que les horaires de travail tronqués – et une fiche de paie réduite – pourraient être «une mesure appropriée». Les compléments de salaire des employés qui passent à quatre jours par semaine pourraient être peints dans le cadre de l'extension.

Les travailleurs allemands font face à des problèmes au-delà du covid-19. L'industrie automobile qui sous-tend les emplois de cols bleus a mis du temps à se tourner vers les véhicules électriques, sans parler des véhicules sans conducteur. IG Metall pense que la réduction des heures permettra aux entreprises de conserver l'expertise nécessaire à la transition, sans les dépenses et la mauvaise publicité des licenciements de travailleurs, pour devoir en réembaucher plus tard si les perspectives s'améliorent.

IG Metall va d'autres suivent souvent, en Allemagne et au-delà. Ses membres ont fait grève pendant une semaine de 35 heures bien avant qu'il ne devienne loi en France. Une semaine de quatre jours équivaut à environ 30 heures. Si les patrons des syndicats réussissent sans provoquer de fortes réductions de salaire, ils mériteront vraiment un jour de repos supplémentaire.

Cet article a été publié dans la section Business de l'édition imprimée sous le titre "Plans du week-end"

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